沙巴体育官网-沙巴体育投注

这些能认定为工伤吗
作者:101 发布日期:2020-06-25

原标题:这些能认定为工伤吗

明明是下班回家后陷入了昏迷,为什么被认定为工伤?病假期间赴指定医院就医摔伤,也能算工伤吗?近日,南浔法院相关工作人员致电党报热线,讲述了该院近期宣判的2起涉工伤案件。

徐某是湖州某电机公司的一名员工,2017年7月正值酷暑,正在工作的徐某突感不适,于是回家卧床休息,未料因此陷入昏迷。后徐某被送医救治,并被诊断为“热射病后遗症”。2018年,徐某经德清某医院职业病科诊断,鉴定为“重度职业性中暑(热射病)”,后被市人力资源和社会保障局认定为工伤,湖州市劳动能力鉴定委员会鉴定为“叁级”工伤伤残。

然而,公司却对徐某的职业病认定存有异议,认为徐某并非在工作中发生意外,而是回家休息后发生重度中暑,不属于工伤范畴,并就赔偿事项提出异议。无奈之下,徐某起诉至南浔法院。

该院经审理认为,本案中,徐某虽是回家后才发生重度昏迷,但这与其长期在高温环境下工作有关,且经职业病诊断机构诊断确认为“重度职业性中暑(热射病)”,并向社会保险部门申请进行了工伤认定,应当享受工伤保险待遇,用人单位应配合其办理工伤保险赔偿等相关事宜。后经多番调解,双方当事人达成和解,约定湖州某电机公司支付徐某停工留薪期工资、护理费合计14万余元,并协助徐某进行工伤保险赔偿等事项。

还有,2018年12月1日,当时正处病假期间的市民邵某,在骑电瓶车前往其公司指定医院就医时不慎摔伤(未报警处理),后经长兴某医院诊断为右胫骨平台骨折。去年5月,邵某向长兴县人社部门申请工伤认定。人社部门认为邵某是在病假期间自行外出途中摔伤,不符合《工伤保险条例》应当认定为工伤或视同工伤情形,作出不予认定工伤的决定。

对此,邵某表示不服,并向长兴县政府申请行政复议,在未得到县政府支持后,他再次向法院提起行政诉讼。邵某认为自己在病假期间去往公司指定医院就医受伤的情形,属于《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的”规定情形,应认定为工伤,请求撤销不予认定工伤的决定和行政复议决定。

法院经审理认为,《工伤保险条例》主要保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,其中第十四条、第十五条对应当认定为工伤和视同工伤的情形作了明确规定,从中可知,工作原因是认定工伤的重要因素。而本案中,邵某系在病假期间前往公司指定医院就医途中受伤,其受伤时既不在工作时间,也不是工作原因,人社部门据此作出不予认定或不予视同工伤认定事实清楚,适用法律准确,程序合法,县政府依法履行行政复议职责并无不当。遂判决驳回邵某的诉讼请求。



Powered by 沙巴体育官网-沙巴体育投注 @2018 RSS地图 html地图